Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
آليات مقترحة لتطوير الاداء الاداري للقيادات الاكاديمية بجامعة الكويت في ضوء اسلوب الشفافية الادارية /
المؤلف
المري، ايمان سالم محمد سالم نقادان.
هيئة الاعداد
باحث / ايمان سالم محمد سالم نقادان المري
مشرف / احمد عابد الطنطاوي
مشرف / يحيى اسماعيل يوسف
مناقش / فتحي درويش محمد عشيبة
مناقش / هدى سعد السيد
الموضوع
الجامعات والكليات - تنظيم وادارة - الكويت. الجامعات والكليات - الموظفون والمستخدمون - الكويت. الادارة التعليمية - الكويت.
تاريخ النشر
2024.
عدد الصفحات
153 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
العلوم الاجتماعية (متفرقات)
تاريخ الإجازة
16/4/2024
مكان الإجازة
جامعة طنطا - كلية التربية - التربية المقارنة والادارة التعليمية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 186

from 186

المستخلص

يشهد العالم اليوم تغيرات وتحولات معرفية وتكنولوجية واقتصادية واجتماعية وثقافية وسياسية متلاحقة فرضت على الدول المتقدمة والنامية على حد السواء السعي الحثيث لتحديث تصوراتها ورؤاها الادارية بما ينسجم مع التحديات الراهنة التى فرضها الواقع المعاصر بتعقيداته وتراكماته المختلفة، وكان لزاماً على الانظمة التربوية السائدة ان تشهد تحولاً عميقاً في انماط اداراتها لتلبية متطلبات العصر الحديث وتوفر مزيداً من الكفاية والفعالية للمؤسسات التعليمية ضماناً لجودة خدماته. ويمر المجتمع الكويتي على وجه الخصوص بتغييرات جوهرية تطرح الكثير من التحديات والفرص نتيجة التوجه نحو بناء مجتمع المعرفة، ودمج التطبيقات التكنولوجية في مختلف أبعاد الحياة، إضافة إلى الاهتمام العالمي بصناعة الموارد البشرية القادرة على توجيه مجتمعاتها وإحداث الفارق في العملية التنافسية العالمية التي تتطلب تحقيق استثمار جميع الإمكانات والمعلومات المتوافرة من أجل تركيز الضوء على قضايا الإصلًح التي تستهدف تطوير المؤسسات التعليمية لاسيما مؤسسات التعليم الجامعي ذلك لأن إدارة التعليم العالي ذات تأثير حاسم في مؤسسات التعليم العالي، مما يجعل ضبطها وتطويرها من أهم واجبات القائمين على التعليم في الدول التي تريد الرقي والريادة، لذا يعد تطوير الإدارة الجامعية أحد التوجهات الحديثة في مجال تطوير الأداء الإداري بمؤسسات التعليم العالي لتحقيق الميزة التنافسية واستدامتها وانعكاس ذلك في قدرتها على تحقيق أهدافها المنشودة.