Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
تأثير القيادة الأبوية على الرفاهية النفسية للعاملين :
المؤلف
سالم، نهله محمود حامد علي.
هيئة الاعداد
باحث / نهله محمود حامد علي سالم
مشرف / تامر إبراهيم السيد عشرى
مناقش / ناجى محمد فوزى خشبة
مناقش / محمد فوزى أمين عبدالرازق
الموضوع
النجاح الإداري. القيادة الإدارية. القيادة الأبوية. الرفاهية النفسية للعاملين - الإدارة التعليمية بدمياط الجديدة. إدارة الأعمال. إدارة الأفراد.
تاريخ النشر
2023.
عدد الصفحات
مصدر إلكترونى (118 صفحة) ؛
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
1/1/2023
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية التجارة - إدارة الأعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 118

from 118

المستخلص

استهدف هذا البحث دراسة تأثير القيادة الأبوية على الرفاهية النفسية للعاملين، وتم تطبيقه على العاملين فى الإدارة التعليمية بدمياط الجديدة، وتم تصميم إطار مقترح للدراسة لكي يستخدم كدليل لاختبار العلاقة بين متغيرى البحث. كما تم تصميم قائمة الاستقصاء تم اعدادها لغرض جمع البيانات، وتم توجيهها إلى العاملين بالإدارة التعليمية بدمياط الجديدة. وأجري البحث على عينة قوامها (٢٦7) مفردة، بنسبة استجابة 100%. وقد اعتمدت الباحثة فى تحديد مفردات البحث على أسلوب العينة العشوائية الطبقية، وتم جمع البيانات الأولية باستخدام قائمة استقصاء تم توزيعها على مفردات العينة، ولتحليل البيانات الأولية للبحث، تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS لإدخال البيانات الأولية. واستخدمت الباحثة كلاً من معامل الارتباط، وأسلوب تحليل الانحدار المتعدد للتحقق من مدى صحة فروض البحث. وقد توصلت الباحثة إلى عدة نتائج تمثلت فى وجود علاقة ارتباط معنوية بين جميع أبعاد القيادة الأبوية وجميع أبعاد الرفاهية النفسية، فضلاً عن وجود تأثير معنوى أبعاد القيادة الأبوية على أبعاد الرفاهية النفسية بالإدارة التعليمية بدمياط الجديدة. استهدف هذا البحث دراسة تأثير القيادة الأبوية على الرفاهية النفسية للعاملين، وتم تطبيقه على العاملين فى الإدارة التعليمية بدمياط الجديدة، وتم تصميم إطار مقترح للدراسة لكي يستخدم كدليل لاختبار العلاقة بين متغيرى البحث. كما تم تصميم قائمة الاستقصاء تم اعدادها لغرض جمع البيانات، وتم توجيهها إلى العاملين بالإدارة التعليمية بدمياط الجديدة. وأجري البحث على عينة قوامها (٢٦7) مفردة، بنسبة استجابة 100%. وقد اعتمدت الباحثة فى تحديد مفردات البحث على أسلوب العينة العشوائية الطبقية، وتم جمع البيانات الأولية باستخدام قائمة استقصاء تم توزيعها على مفردات العينة، ولتحليل البيانات الأولية للبحث، تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS لإدخال البيانات الأولية. واستخدمت الباحثة كلاً من معامل الارتباط، وأسلوب تحليل الانحدار المتعدد للتحقق من مدى صحة فروض البحث. وقد توصلت الباحثة إلى عدة نتائج تمثلت فى وجود علاقة ارتباط معنوية بين جميع أبعاد القيادة الأبوية وجميع أبعاد الرفاهية النفسية، فضلاً عن وجود تأثير معنوى أبعاد القيادة الأبوية على أبعاد الرفاهية النفسية بالإدارة التعليمية بدمياط الجديدة.