Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
أثر الإدارة بالتجوال على الإلتزام التنظيمي:
المؤلف
محمد، محمد عيسى.
هيئة الاعداد
باحث / محمد عيسى محمد
مشرف / رانية عبدالمنعم شمعة
مشرف / هدير هلال
مناقش / أماني إبراهيم شاهين
مناقش / أيمن إبراهيم حسن
الموضوع
الإلتزام التنظيمي.
تاريخ النشر
2023.
عدد الصفحات
96 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
الناشر
تاريخ الإجازة
16/1/2023
مكان الإجازة
جامعة السويس - المكتبة المركزية - إدارة أعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 126

from 126

المستخلص

الهدف من الدراسة التحقق من مدى وجود دور الإدارة بالتجوال وتأثيرها على الإلتزام التنظيمي في قطاع البنوك بوزارة المالية وكذلك التعرف على مستوى تطبيق مبادئ الإدارة بالتجوال والإلتزام التنظيمي؛ والتعرف على مستوى تحقق الإلتزام التنظيمي بإختلاف المتغيرات الديموجرافية، وتم إجراء دراسة ميدانية لإستطلاع فئات الدراسة لتحقيق هذا الهدف وتم استخدام أسلوب العينة للمجتمع محل الدراسة وعدة أساليب إحصائية تصلح للتعامل مع متغيرات الدراسة المختلفة.
ومن أهم النتائج التى توصلت إليها الدراسة وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإدارة بالتجوال بأبعادها المختلفة وتحقيق الإلتزام التنظيمي ووجود فروق جوهرية ذات دلالة إحصائية في إجمالي أبعاد الإدارة بالتجوال والمتغيرات الديموجرافية، وكذلك وجود فروق جوهرية ذات دلالة إحصائية في إجمالي الإلتزام التنظيمي والمتغيرات الديموجرافية.