Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
The Effectiveness of Implementing Nursing Professional
Practice Model on Nurses’ Work Engagement /
المؤلف
Nemr, Anwar Ibrahim Abd El-Aziz.
هيئة الاعداد
باحث / أنوار إبراهيم عبدالعزيز نمر
مشرف / رضا عبدالفتاح أبوجاد
مشرف / محضيه مرسي الشحات
مشرف / رضا عبدالفتاح أبوجاد
الموضوع
Nursing. Work Engagement.
تاريخ النشر
2023.
عدد الصفحات
p. 242. :
اللغة
الإنجليزية
الدرجة
الدكتوراه
التخصص
التمريض
تاريخ الإجازة
1/1/2023
مكان الإجازة
جامعة بنها - كلية التمريض - إدارة الخدمات التمريضية
الفهرس
Only 14 pages are availabe for public view

from 242

from 242

Abstract

نموذج الممارسة المهنية التمريضية هو تصور قوي للعناصر الأساسية التي تحدد ما يعنيه أن يكون الممرض محترف. حيث يصف نموذج الممارسة المهنية التمريضية كيف يمارس الممرضون ويتعاونون ويتواصلون ويتطورون مهنيا لتوفير رعاية عالية الجودة لأولئك الذين تقدم لهم الرعاية في المنظمة و مجتمعاتها. يوجه نموذج الممارسة المهنية التمريضية ممارسة التمريض من خلال إعطاء معنى لعمل الممرضين.أيضا ، يخلق نموذج الممارسة المهنية التمريضية بيئة عمل لممرضين الرعاية الحرجة الذي يدعم التزامهم بالرعاية. وهذا النموذج يعرض القيم المهمة الذي يحددها الممرضون على أنها حاسمة لممارستهم. لذلك وجود نموذج لتوجيه ممارسة التمريض المتسقة يحسن رضا ممرضي الرعاية الحرجة ورضا المرضى، ويعزز نتائج المرضى ويزيد من إندماج الممرضين في العمل.
فقد أصبح الإندماج في العمل في مجال التمريض مهم للغاية نتيجة الاستجابة للتحديات الحالية داخل منظمة الرعاية الصحية، لتقليل نقص التمريض في المستقبل، وتعزيز مهنة التمريض وجذب الممرضين الماهرين والموهوبين والاحتفاظ بهم.و يشيرالإندماج في العمل إلى الدرجة التي يظهر بها الممرضين تفضيلا ذاتيا في مهام العمل لتعزيز الروابط بين الذات والوظيفة ، والتي يمكن أن تزيد من أداء الدور من خلال الاستثمار الذاتي المعرفي والعاطفي والعقلي.
وهدفت الدراسة الحالية إلي تقييم فعالية تنفيذ نموذج الممارسة المهنية التمريضية على إندماج الممرضين في العمل من خلال تقييم معلومات الممرضين قبل وبعد تنفيذ برنامج تعليمي باستخدام نموذج الممارسة المهنية التمريضية، قياس ممارسة الممرضين قبل وبعد تنفيذ برنامج تعليمي باستخدام نموذج الممارسة المهنية التمريضية، تقييم مستوى إندماج الممرضين بالعمل قبل وبعد تطبيق نموذج الممارسة المهنية التمريضية، تصميم برنامج تعليمي للممرضين حول نموذج الممارسة المهنية التمريضية،تنفيذ برنامج تعليمي للممرضين حول نموذج الممارسة المهنية التمريضية وتقييم تأثير البرنامج على إندماج الممرضين في العمل.
تم استخدام تصميم بحث شبه تجريبي. وأجريت الدراسة في وحدات الرعاية الحرجة بمستشفى بنها الجامعي، وشملت الدراسة عينة عشوائية من الممرضين (170) الذين كانوا يعملون في البيئة المذكورة أعلاه خلال وقت جمع البيانات.
تم استخدام ثلاث أدوات مختلفة لجمع البيانات في الدراسة:
الأداة الأولى: استبيان المعرفة لنموذج الممارسة المهنية التمريضية. تم استخدامه لتقييم معلومات الممرضين تجاه نموذج الممارسة المهنية التمريضية. وتكون من جزأين: الجزء (1): البيانات الشخصية للممرضين وشمل عمر ، وجنس، والحالة الاجتماعية، والمؤهل العلمي، والوحدات، وسنوات الخبرة، وحضور الدورات التدريبية حول نموذج الممارسة المهنية التمريضية، والمشاركة في أي جمعية مهنية تمريضية. الجزء (2): اشتمل علي أسئلة مختلفة في شكل أسئلة الاختيار من متعدد ، والصواب والخطأ لتقييم معلومات الممرضين تجاه نموذج الممارسة المهنية التمريضية. الأداة الثانية: إستبيان التقرير الذاتي لنموذج الممارسة المهنية التمريضية. تم تصميمه لتقييم ممارسة الممرضين المتعلقة بنموذج الممارسة المهنية التمريضية. ويتألف من خمسة عناصر تحتوي على 90 بندا. الأداة الثالثة: مقياس الإندماج في العمل. وهدف إلى تقييم مستويات إندماج الممرضين في العمل.
تم تصميم برنامج تعليمي من قبل الباحثة بعد الإستعانة بالمراجع وبناء على احتياجات ومطالب الممرضين وفقا لنتائج التقييم المبدئي للمعلومات والممارسة في الاختبار القبلي. بعد ذلك، تم إجراء الأختبار البعدي بعد تنفيذ البرنامج لتقييم المعلومات والممارسة التي اكتسبها الممرضون. تم تكرار ذلك بعد ثلاثة أشهر من تنفيذ البرنامج باستخدام أدوات الدراسة الثلاثة السابقة.
وقد أسفرت الدراسة عن النتائج التالية:
- بلغ إجمالي عدد الممرضين (170) ممرضا وممرضة. كان أكثر من نصف الممرضين (52.4٪) أقل من 30 عاما. وفيما يتعلق بجنسهم، كان أغلبية الممرضين (94.%) من الإناث، وأكثر من ثلاثة أرباعهم (77.6 %) متزوجون. وفيما يتعلق بالمؤهلات التعليمية، فإن أكثر من نصف الممرضين (54.1٪) حاصلون على درجة البكالوريوس في التمريض. فيما يتعلق بالوحدة، كان 22.9٪ من الممرضين يعملون في وحدة العناية المركزة. فيما يتعلق بسنوات خبرتهم، كان لدى أكثر من نصف الممرضين (55.3٪) أقل من 10 سنوات من الخبرة. أخيرا، لم يحضر جميع مجموعات الدراسة أي دورات تدريبية حول نموذج الممارسة المهنية التمريضية ولم يشاركوا في أي جمعية مهنية للتمريض.