Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
العلاقة بين الذكاء الاصطناعي و الرضا الوظيفي :
المؤلف
حسن، احمد رفعت المحمدى.
هيئة الاعداد
باحث / احمد رفعت المحمدى حسن
مشرف / أحمد محمد السيد غنيم
مناقش / على يونس إبراهيم سيد
مناقش / أحمد عطا الله حشيش
الموضوع
الذكاء الاصطناعي. الرضا الوظيفي. إدارة الأفراد. النجاح الإداري. ضغوط العمل.
تاريخ النشر
2023.
عدد الصفحات
مصدر إلكترونى (123 صفحة) :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
1/1/2023
مكان الإجازة
جامعة المنصورة - كلية التجارة - إدارة الأعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 123

from 123

المستخلص

يتمثل الهدف الرئيسي لهذه الدراسة في فحص العلاقة بين الذكاء الاصطناعي والرضا الوظيفي( بالتطبيق على المستشفى الدولى بمدينة المنصورة - محافظة الدقهلية). وتم تصميم نموذج مقترح للدراسة لكي يستخدم كدليل لاختبار العلاقة بين متغيرى الدراسة. كما تم تصميم قائمة الاستقصاء، وتم توجيهها إلى (العاملين بالمستشفى الدولى بمدينة المنصورة - محافظة الدقهلية).) عن طريق المقابلة الشخصية، ولتحليل البيانات الأولية للدراسة، تم استخدام البرنامج الإحصائي SPSS لإدخال البيانات الأولية. وقد بلغ حجم عينة البحث (333) مفردة بنسبة استجابة 100%. وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي وجود ارتباط معنوى بين أبعاد تطبيقات الذكاء الاصطناعي وأبعاد الرضا الوظيفي. كما أشارت إلى وجود تأثير معنوى لأبعاد تطبيقات الذكاء الاصطناعي على أبعاد الرضا الوظيفي.