الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص هدفت الدراسة الى: • التعرف على ضغوط العمل ومدي شدتها لدي العينة المبحوثة. • تحديد مستوي تأثير الضغوط الاجتماعية والمشكلات الفردية على مستوي الأداء الوظيفي. • التعرف على الفروق بين الموظفين الذكور والموظفات الاناث في مصادر الضغوط الاجتماعية والمشكلات الفردية. • التعرف على الفروق بين المتزوجون وغير المتزوجون في مصادر الضغوط الاجتماعية والمشكلات الفردية. • التعرف على الفروق بين أصحاب المؤهلات العليا وغير المؤهلات العليا في مصادر الضغوط الاجتماعية والمشكلات الفردية. • الكشف عن الاستراتيجيات الأكثر ملائمة التي يمكن اتباعها للتخفيف من حدة تأثير المشكلات الفردية على الأداء الوظيفي. وقد تم استخدام قائمة الاستقصاء (الاستبانة) وتحليلها احصائيا والتي تتألف من قسمين: القسم الأول: وهو الذي يعبر عن الخصائص الديموغرافية لافراد عينة الدراسة مثل (الجنس، السن، الخبرة، الحالة الاجتماعية، المؤهل الدراسي، الراتب الشهري). أما القسم الثاني: فهو عبارة عن مقياس للأداء الوظيفي كمتغير تابع مع المتغيرات المستقلة والمتمثلة في (الضغوط الاجتماعية والمشكلات الفردية)، وقد تم تصميم هذا المقياس في هذا القسم اعتمادا على الكتب والمراجع ذات الصلة بالموضوع. وقد تم توزيع الاستبانه على افراد العينة محل الدراسة (الهيئة المصرية العامة لحماية الشواطئ) والمكونة من (120) موظف وموظفه مقسمين الي (60) من الموظفين الذكور و (60) من الموظفات الإناث من خلال: • المقابلة الشخصية والتعرف عليهم واستعراض هدف البحث والدراسة. • الملاحظة والمشاهدة من خلال ترك الحرية الكاملة لهم لملئ الاستبيان دون تدخل أو تأثير من الباحثة على المبحوثين لضمان طرح المشكلات والضغوط كما يرونها تتفق مع ظروفهم الشخصية والاجتماعية والعملية. |