الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص هدف الدراسة : وضع تصور مقترح لتطوير أساليب ومعايير إختيار مديري ونظار التعليم الأساسي في ضوء بعض الإتجاهات العالمية . وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها : 1. كشفت دراسة الإتجاهات العالمية في العمل الإداري أنها تشتمل على مجموعة من المفاهيم والمبادئ المتكاملة تستمد مقوماتها من علوم مختلفة لها علاقة مع علم الإدارة ، وعليه يمكن القول أن أساليب ومعايير إختيار مديري ونظار التعليم الأساسي يتطلب مراعاة هذا عند الأخذ باي من هذه الإتجاهات أة الأساليب في الواقع الإداري المصري ز 2. أوضحت النظرة التقويمية لمتطلبات التطوير الإداري في مصر ، ان هذه المتطلبات يجب أن تتخذ عدة إتجاهات من بينها اتجاه يتعلق بالإطار الفكري والإداري سواء فلسفة أو قيم أو مفاهيم أو إتجاهات أو معلومات أو مهارات ، يراد تغييرها أو تعديلها أو تطويرها من أجل مسايرة التغيرات التنظيمية والتكنولوجية . ومن خلال التنائج المتعددة تم بلورة تصور مقترح لتطوير أساليب ومعايير إختيار مديري ونظار مدارس التعليم الأساسي في مصر ميني على الأسس التالية : - تحديد فلسفة التصور المقترح . - تحديد أهداف هذا التصور من خلال نتائج الدراسة النظرية والمقرنة و الميدانية التي تم تحديدها بحيث تغطي هذه الأهداف جوانب التطوير لأساليب ومعايير الإختيار . - تحديد المتطلبات والمرتكزات التي يؤسس عليه التصور المقترح . - مضمون ومكونات التصور المقترح . - تحديد الإجراءات التي يمكن إتباعها لتحقيق التصور المقترح بكافة أهدافه . - وضع بعض الضمانات والضوابط لنجاح التصور المقترح لأساليب ومعايير الإختيار. |