Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
ادارة التغيير كمدخل لتطوير المنظومة الرياضية بالاندية الرياضية الكبرى /
المؤلف
سالم، ايمان محمود عبد الجواد.
هيئة الاعداد
باحث / ايمان محمود عبد الجواد سالم
مشرف / يحيى فكرى محروس
مناقش / بركات فرج محمد
مناقش / ايهاب محمد خيري
الموضوع
النوداي الرياضية.
تاريخ النشر
2024.
عدد الصفحات
114 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة الرياضية
تاريخ الإجازة
21/8/2024
مكان الإجازة
جامعة طنطا - كلية التربية الرياضية - الادارة الرياضية
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 169

from 169

المستخلص

يتطلع الجميع الى المستقبل ونحن بحاجة الى قادة تتقن كيفية التعامل مع المستثبل، فالتحدى الجديد هو ليس ادارة المؤسسة او النادى الرياضى لكن التحدى هو كيفية ادارتة بفاعلية تتناسب مع التغيرات فى بيئة العمل ومتطلباتها فى الاندية الرياضية وفق عنصر المبادرة وليس التاقلم وفق ديمومة سير العمل، حيث يعد التغيير من ابرز سمات العصر الحديث، ولم يعد التعامل معه واستيعابه وتوظيفة ترفا فكريا، بل اصبح ضرورة ملحقة تفرضها متطلبات العصر، وتحديا للمنظمات على اختلاف انواعها وتعدد مجالاتها، ويرجع ذلك التغيير الى الانفجار العلمى والتسارع فى الاكتشافات العلمية وتطبيقاتها فى مختلف مجالات الحياة، والتقدم التكنولوجى، والتغيير فى الافكار والقيم والثقافات والنظم وطبيعة المجتمعاتيعكس اهمية التغيير فى المنظمات كوسيلة لضمان بقائها والقيام بدورها فى مجتمع متغبر ومتطور.