الفهرس 
الفصل الاوليوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 147 |  |  |
| | | from | 147 | | |
المستخلص
هدف هذا البحث إلى دراسة العلاقة بين القيادة المدمرة والصمت التنظيمي -دراسة تطبيقية على إدارة بلقاس الصحية، واعتمدت الباحثة في تحديد مفردات البحث على عينة عشوائية بسيطه، وقد بلغ حجم العينة 245 مفردة. واستخدمت الباحثة قائمة استقصاء تم اعدادها لغرض جمع البيانات عن متغيرات البحث والمتمثلة في القيادة المدمرة (متغير مستقل)، وأبعاد الصمت التنظيمي (متغير تابع)، واستخدم الباحثة لتحليل بيانات البحث الميدانية كلاً من معامل ألفا كرونباخ، واختبار مان ويتنى، واختبار كروسكال واليس، ومعامل الارتباط لبيرسون، وأسلوب تحليل الانحدار المتعدد. وقد توصلت الباحثة إلى عدة نتائج، تمثلت في وجود علاقة ارتباط معنوية بين القيادة المدمرة والصمت التنظيمي، فضلاً عن وجود تأثير معنوي للقيادة المدمرة على الصمت التنظيمي. وقد أوصى البحث ضرورة اهتمام وحرص الادارة العليا بإدارة بلقاس الصحية علي توزيع الأعباء الوظيفية علي العاملين بما يتناسب مع قدراتهم ومهاراتهم، وكذلك توزيعها بشكل عادل، والمساواة في توزيع المهام.