الفهرس 
مقدمة الدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 173 |  |  |
| | | from | 173 | | |
المستخلص
اولاً: ملخص الدراسة باللغة العربية
أولاً: مشكلة الدراسة:
يختلف تحقيق التنمية في المجتمعات وفقاً لخصائص المجتمع، فالمجتمعات الصحراوية أو ما يعرف بالبداوة ظاهرة إنسانية تخص المجتمعات ما قبل الحضرية، وتتحدد البداوة كظاهرة من خلال ثلاثة عناصر هي: الوحدة البشرية الممثلة في التنظيم القبلي، القطيع وهو محور الاقتصاد الرعوي، الانتقال الدوري في رحلة ثابتة ومسالك مضبوطة أي ممارسة الانتجاع.
وقد عرف المجتمع الصحراوي في الآونة الأخيرة تحولاً عميقاً في نصف القرن الماضي، حيث بدأ مراحل هذا التحول من الانتقال من الخيمة الي المنزل في المدينة في سياق يتميز بالتطور عما سبق.
وللمرأة مكانة لدى الصحراويين، قل نظيرها في المجتمعات العربية، التي توصف بمجتمعات ذكوريّة، وصلت إلى درجة أن يذهب البعض إلى وصف المجتمع الصحراوي بالمجتمع الأمومي، بمعنى أن المرأة هي المسيطرة، يرجع هذا الوصف لكونه مجتمع يقدس العلاقات الاجتماعية، مما منحها دورا مؤثرا في تطوير وتنمية حالتها الروحية والأخلاقية والإنسانية فساعدها ذلك على تحقيق ذاتها والاستفادة من قدراتها الفطرية.
وقد عملت المرأة الصحراوية في شتى المجالات بجانب الرجل في المدارس، المستشفيات، الوزارات، البرلمان وغيرهم من المهام وذلك ان دل على شيء إنما يدل على ان للمرأة الصحراوية دور فعال في دفع عجلة التقدم الى الامام.
ولا يستطيع أي مجتمع الرقى والتقدم بنصف طاقاته البشرية فقط، بينما النصف الاخر معطلا ومهمشا دون استغلال طاقاته، لذلك تسعى المجتمعات الى النهوض بالمرأة ومشاركتها في مسيرة التنمية جنبا الى جنب مع الرجل، لكي يحققا أفضل عائد ممكن في عملية التنمية.
فالحديث عن دور المرأة في المجتمع قد تجاوز مرحله الجدل وأصبح ضرورة حياه وفريضه تنميه واحياء لتاريخ كانت للمرأة فيه أدوار متعددة، فالعالم اليوم يعترف بدور المرأة ومسؤولياتها وضرورة النهوض بأوضاعها وتفعيل دورها في تنميه المجتمع، فقد صدقت مصر على اتفاقيه القضاء على جميع اشكال التمييز ضد المرأة،
وتتبنى الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030 تعريفاً لتمكين المرأة يتأسس على خمسة عناصر هي: ان تقدر المرأة ذاتها وتثق في امكانياتها، ان تتوفر للمرأة الخبرات ويكون لها الحق في تحديد اختياراتها، وان يكفل للمرأة الحق في الوصول الى الفرص والموارد، ان يكون للمرأة الحق في البت فيما يخص مقدرات حياتها، ان تكون للمرأة القدرة على التأثير إيجابيا في اتجاه التعبير الاجتماعي.
فالتمكين الاجتماعي يعني قدرة الافراد على التحكم بحياتهم ووضع جدول أعمالهم الخاص واكتساب المهارات والخبرة لحل مشاكلهم مما يزيد من ثقتهم بأنفسهم وقدراتهم على الاعتماد على ذواتهم، وحددت لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (ESCWA) صورا مختلفة للتمكين الاجتماعي تتمثل في: المساواة الاجتماعية والتمثيل السياسي والحصول على التعليم والمسكن والرعاية الصحية.
وعلى الرغم من الجهود المبذولة والإنجازات التي تحققت للمرأة المصرية فى عدة مجالات اقتصادية واجتماعية، وهى الجهود التي تسعى لتمكين المرأة بشقيه الكمي والكيفي من المشاركة فى الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية، إلا ان هناك العديد من المعوقات والإخفاقات التى تحول دون وصول المرأة المصرية إلى درجات عالية من التمكين.
وتعد مهنة الخدمة الاجتماعية مهنة نشأت لمساعدة الإنسان الذي عصفت به التغيرات الاجتماعية والاقتصادية المتلاحقة كذلك تحقيق مستويات مرضية فالخدمة الاجتماعية كنشاط إنساني مهني تعمل علي مساعدة الناس في تقوية واستعادة قدراتهم علي الأداء الاجتماعي، وإيجاد الظروف المناسبة لتحقيق أهدافهم والعمل علي حل مشكلاتهم، وتحديد مناطق عدم التوازن بينهم وبين بيئتهم لمنع تفاقم المشكلات وتجنب حدوثها.
وطريقة العمل مع الجماعات هي إحدى طرق الخدمة الاجتماعية الأساسية التي يستخدمها أخصائي الجماعة لتعديل أو لتنمية أو لتدعيم الصفات الإيجابية لدي الأعضاء باستخدام الجماعة ذاتها، وتقوم علي أساس مساعدة الأعضاء للحصول علي الخبرات والمهارات.
وتعمل طريقة خدمة الجماعة على توفير الخبرات اللازمة لإشباع الحاجات الأساسية لأعضاء الجماعة، وتوفير فرص النمو النفسي والاجتماعي السوي لهم. وتزويدهم ببعض المهارات اللازمة لمساعدتهم على استثمار قدراتهم وإمكانياتهم، وتنمية مواهبهم، وإكسابهم الخبرات الاجتماعية، وممارسة السلوك الاجتماعي والنشاط البناء بدلاً من الأنشطة السلبية الضارة بالفرد والمجتمع.
من خلال ما تم عرضة من ادبيات التمكين عامة، والتمكين الاجتماعي خاصة، وما توصلت إليه الدراسات السابقة من نتائج توضح أهمية التمكين الاجتماعي للمرأة، وعلاقة تمكين المرأة بالتنمية والدور المؤثر للمرأة في العملية التنموية إذا ما تم تمكينها من كافة الجوانب الاجتماعية والاقتصادية والسياسية والتعليمية والصحية، بحيث تستطيع الاعتماد على ذاتها وتواجه مشكلاتها، وكذلك الدور الذى تقوم به الخدمة الاجتماعية عامة وطريقة خدمة الجماعة خاصة في مساعدة الفئات الضعيفة في الحصول على حقوقها والاعتماد على ذواتهم في مواجهة مشكلاتهم واشباع احتياجاتهم، وجدت الباحثة انه من الضروري اشراك المرأة الصحراوية في العملية التنموية من خلال تمكينها اجتماعيا وتمثلت لذلك تتحدد مشكلة الدراسة في الإجابة عن تساؤل رئيسي وهو ما دور الأخصائي الاجتماعي في تحقيق التمكين الاجتماعي للمرأة بالمجتمع الصحراوي؟
ثانياً: اهمية الدراسة:
1. بلغ عدد الإناث في مصر عام 2023 وفقا لتقديرات الجهاز المركزى للتعبئة العامة والاحصاء 50.7 مليون نسمة من إجمالي السكان، وكما بلغ عدد الاناث في المناطق الصحراوية 884.634 ألف نسمة ما يمثل 48.5% من سكان هذه المناطق فأصبح من الحتمية ضرورة الاهتمام بالمرأة والعمل على تمكينها في المجتمع.
2. تعد الدراسة الحالية من الدراسات النادرة في تخصص خدمة الجماعة بصفة خاصة في حدود علم الباحثة التي تناولت التمكين الاجتماعي للمرأة في المجتمعات الصحراوية.
3. قد تثري هذه الدراسة الجانب المعرفي لطريقة خدمة الجماعة فيما يتعلق بالتمكين الاجتماعي للمرأة وخاصة في المجتمعات الصحراوية.
4. توفير قدر من البيانات والمعلومات عن تمكين المرأة اجتماعيا في المجتمعات الصحراوية والتي تسهم في التخلص من المعيقات الاجتماعية التي تحول دون تمكين المرأة اجتماعيا في المجتمعات الصحراوية.
ثالثاً: اهداف الدراسة:
1. تحديد أشكال التمكين الاجتماعي للمرأة بالمجتمع الصحراوي.
2. تحديد الدور الفعلي للأخصائي الاجتماعي في تحقيق التمكين الاجتماعي للمرأة بالمجتمع الصحراوي من منظور طريقة العمل مع الجماعات.
رابعاً: تساؤلات الدراسة:
1. ما أشكال التمكين الاجتماعي للمرأة بالمجتمع الصحراوي؟
2. ما الدور الفعلي للأخصائي الاجتماعي لتحقيق التمكين للمرأة بالمجتمع الصحراوي من منظور طريقة العمل مع الجماعات؟
خامساً: مفاهيم الدراسة:
1. مفهوم الدور
2. مفهوم التمكين الاجتماعى
3. المجتمع الصحراوى
سادساً: الموجهات النظرية للدراسة:
نظرية الدور
سابعاً: الاجراءات المنهجية للدراسة:
أولاً: نوع الدراسة:
تعد هذه الدراسة من الدراسات الوصفية
ثانياً: المنهج المستخدم:
اعتمدت الدراسة على استخدام منهج المسح الاجتماعي الشامل للأخصائيين الاجتماعيين بالجمعيات التنموية والخيرية بمركز الداخلة بالوادى الجديد وعددهم (75) مفردة.
ثالثاً: مجالات الدراسة:
المجال المكاني:
تمثل المجال المكاني للدراسة فيما يلي:
جمعيات تنمية المجتمع والجمعيات الخيرية بمركز الداخلة بمحافظة الوادى الجديد وعددهم (49) جمعية.
المجال البشري:
تمثل المجال البشري للدراسة فيما يلي:
المسح الاجتماعي الشامل للأخصائيين الاجتماعيين بجمعيات تنمية المجتمع والجمعيات الخيرية بمركز الداخلة بمحافظة الوادى الجديد وعددهم (75) مفردة.
المجال الزمني:
تمثل المجال الزمني للدراسة في فترة جمع البيانات من الميدان والتي بدأت في 1/5/2023م إلى 2/6/2023م.
رابعاً: أدوات الدراسة:
تمثلت أدوات جمع البيانات في: استمارة استبيان للأخصائيين الاجتماعيين حول دور الأخصائي الاجتماعي في تحقيق التمكين الاجتماعي للمرأة بالمجتمعات الصحراوية من منظور طريقه العمل مع الجماعات
ثامناً: نتائج الدراسة:
(1) إجابة التساؤل الأول للدراسة: ”ما أشكال التمكين الاجتماعي للمرأة بالمجتمع الصحراوي؟”:
توصلت نتائج الدراسة إلى أن المتوسط العام لأشكال التمكين الاجتماعي للمرأة بالمجتمعات الصحراوية كما يحددها الاخصائيين الاجتماعيين بلغ (2.25) وهو مستوى متوسط.، وذلك وفقاً للمؤشرات التالية:
- الترتيب الأول: حماية المرأة من العنف الموجه اليها، بمتوسط حسابى (2.53).
- الترتيب الثانى: حرية المرأة في اختيار زوجها بنفسها واخذ رأيها في اختياره، بمتوسط حسابى (2.43).
- الترتيب الأخير: تقلد المرأة المناصب القيادية في المجتمع، بمتوسط حسابى (1.84).
(2) إجابة التساؤل الثاني للدراسة: ”ما الدور المهنى للأخصائي الاجتماعي لتحقيق التمكين للمرأة بالمجتمع الصحراوي من منظور طريقة العمل مع الجماعات؟ ”:
توصلت نتائج الدراسة إلى أن الدور المهنى للأخصائي الاجتماعى لتحقيق التمكين الاجتماعي للمرأة بالمجتمعات الصحراوية، تمثل فيما يلى:
(2-1) أدوار الاخصائى الاجتماعى مع المرأة
توصلت نتائج الدراسة إلى أن المتوسط العام لأدوار الاخصائى الاجتماعى مع المرأة كما يحدده الاخصائى الاجتماعى بلغ (2.22) وهو مستوى متوسط، وذلك وفقاً للمؤشرات التالية:
- الترتيب الاول: اساعد المرأة في التعبير عن رأيها بحرية بمتوسط حسابى (2.31)
- الترتيب الثانى: اساعد المرأة في العمل على تحقيق أهدافها بمتوسط حسابى (2.29)،
- الترتيب الاخير: اتيح الفرصة امام المرأة للمشاركة المجتمعية بمتوسط حسابى (1.99)،
(2-2) أدوار الاخصائى الاجتماعى مع المجتمع
توصلت نتائج الدراسة إلى أن المتوسط العام لأدوار الاخصائى الاجتماعى مع المجتمع كما يحددها الاخصائيين الاجتماعيين بلغ (2.38) وهو مستوى مرتفع، وذلك وفقاً للمؤشرات التالية:
- الترتيب الاول: أشارك في تنفيذ حملات توعية بأهمية تعليم المرأة بمتوسط حسابى (2.67).
- الترتيب الثانى: أشارك في حملات توعية بخطورة ختان الاناث بمتوسط حسابى (2.49).
- الترتيب الاخير: أشارك في حملات توعية بأهمية حرية المرأة في اختيار الزوج وأشارك في برامج التوعية بأهمية مشاركة المرأة في الحياة السياسية بمتوسط حسابى (2.25).
(2-3) أدوار الاخصائى الاجتماعى مع مؤسسات المجتمع:
- توصلت نتائج الدراسة إلى أن المتوسط العام لأدوار الاخصائى الاجتماعى مع مؤسسات المجتمع كما يحددها الاخصائيين الاجتماعيين بلغ (2.21) وهو مستوى متوسط، وذلك وفقاً للمؤشرات التالية:
- الترتيب الاول: أقوم بالتنسيق مع المؤسسات الأخرى لتوفير فرص عمل للمرأة بمتوسط حسابى (2.35).
- الترتيب الثانى: أقوم بالتنسيق مع المؤسسات الأخرى لتحقيق التكامل في الخدمات المقدمة لتمكين للمرأة بمتوسط حسابى (2.27).
- الترتيب الاخير: اقوم بالتنسيق مع المؤسسات الأخرى لضمان حصول المرأة على فرص الترقى وتقلد المناصب العليا في العمل بمتوسط حسابى (2.09).