الفهرس يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 213 |  |  |
| | | from | 213 | | |
المستخلص
يهدف البحث دراسة مدى استجابة البيئة التنظيمية لتطبيق استراتيجية التمكين عبر مستويين هما : القادة و المرؤوسين بالمنظمة : من خلال ثمانية عوامل تنظيمية هى : وضوح الغرض : و الأخلاقيات : و العدالة و الإنصاف و الحيادية : و الاعتراف و التقدير : و العمل الجماعي : و المشاركة : و الاتصالات الفعالة : و البيئة الصحية : و كذلك المزايا الشخصية و التنظيمية و العيوب : كعوامل دعم أو إعاقة لتطبيق تلك الاستراتيجية : مع التركيز على أبعاد التمكين الأربعة حرية الاختيار : و الفعالية الذاتية : و معنى العمل : و التأثير