الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص هدفت الدراسة لتقييم أثر كل من المتغير التوعية و التدريب المستمر و ابعاده الثلاثة (التدريب على وسائل الأمن و السلامة: ظروف العمل: التدريب على متطلبات الأمن و السلامة) على تقليل نسبة الحوادث فى المواقع الانشائية التابعة لوزارة الطاقة و تقييم دور الإدارة فى تطبيق هذه الأبعاد: و قياس تأثيرها على رضا العاملين بالمواقع الانشائية: و لتحقيق ذلك تم اجراء دراسة استطلاعية ببناء استبيان و توزيعه علي عدد ( 50) من العاملين الخبراء بهذه المواقع لتقييم الصدق و الثبات للاستبيان و إجراء دراسة ميدانية لتقييم متغيرات الدراسة و اختبار فروضها الرئيسية و الفرعية: و استخلاص النتائج الآتية: عدم صحة الفرض الرئيسي الأول و ينص على أنه ”لا توجد فروق ذات دلالة معنوية بين دور التوعية و التدريب المستمر المدرك من العاملين التابعيين لوزارة الطاقة و البنية التحتية و توقعاتهم لهذا الدور”: و تم تاكيد ذلك بعدم صحة فروضه الفرعية الثلاثة و إثبات أن هناك فجوة بين دور كل من التوعية و التدريب المستمر على تقليل نسبة الحوادث و ابعاده الاربعة المدركة من العاملين بالمواقع الانشائية التابعة لوزارة الطاقة و البنية التحتية و توقعاتهم لهذه الادوار. صحة الفرض الرئيسى الثانى جزئيا و ينص على أنه ”لا توجد فروق ذات دلالة معنوية (الادراك/ رضا) العاملين لدور التوعية و التدريب المستمر بالمواقع الانشائية بوزارة الطاقة و البنية التحتية طبقا لخصائصهم الديموجرافية (العمر: المستوى التعليمى: المستوى الادارى: سنوات الخبرة). عدم صحة الفرض الرئيسى الثالث و ينص على أنه ”لا توجد فروق ذات دلالة معنوية بين القيم المدركة من العاملين لدور الإدارة فى تطبيق التوعية و التدريب المستمر بالمواقع الانشائية بوزارة الطاقة و توقعاتهم لهذا الدور” و اثبات وجود قصور من إدارة المواقع الانشائية التابعة لوزارة الطاقة و البنية التحتية فى تطبيق التوعية و التدريب المستمر على تقليل نسبة الحوادث بالمواقع الانشائية داخل المواقع الانشائية |