الفهرس 
الاطار العام للبحثيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 154 |  |  |
| | | from | 154 | | |
المستخلص
يعيش العالم فترة انتقالية بالغة الأهمية تشهد العديد من التغيرات والتحولات التي ترتبط بالإطار الدولي والإقليمي، ومن أهم هذه التغيرات، التطور المتزايد للثورة العلمية والتكنولوجية والتطور الاقتصادي والذي تواجهه المنظمات في الأوقات الحالية بضغوط وتحديات تتمثل في الزيادة المستمرة للقوى الداخلية والخارجية والمؤثرة على استقرارها، مما يحتم على الحكومات وإدارة المنظمات اتخاذ الترتيبات اللازمة لمواجهة مثل هذه التحديات.
كما أن الإدارة الحديثة جانباً أساسياً من جوانب النظام الإنتاجي في أي مجتمع فالإدارة تهدف إلي تنظيم العمل وتحقيق روح الفريق كما تعد الإدارة ضرورة حتمية لإدارة العمل بشكله الجماعي وتلعب الإرة دوراً حيوياً في توجيه المؤسسات والمنظمات علي اختلاف مجالاتها وتخصصاتها ولقد أعطت الدول المتقدمة والمجتمعات المعاصرة أهمية للإدارة لتأثيرها في رفع معدلات النمو الاقتصادي.
من واقع عمل الباحث في مجال في مجال الإدارة كمسئول عن مجمع السباحة الأولمبي بجامعة أسيوط ونظراً لطبيعة العمل بحمامات السباحة حيث أن العاملين يتحملون عبئاً كبيرا للحفاظ علي أمن وسلامة الرواد المترددين. تلاحظ تعدد المشكلات التي قد تواجه العاملين بحمامات السباحة كقلة انضباط البعض من العاملين وتكاسلهم في الأعمال الإدارية والغير إدارية داخل حمامات السباحة، بجانب ملاحظة الباحث ضعف في الانسجام والتفاهم بين العاملين إضافة إلى انخفاض مستوى ممارسة العاملين في حمامات السباحة لسلوك المواطنة التنظيمية، والتي ظهرت في غياب ثقافة الأعمال التطوعية ومساعدة الآخرين دون طلب المساعدة ودون انتظار مقابل، بجانب وجود قصور في إدراك دور سلوكيات القيادة الأخلاقية في دعم سلوك المواطنة التنظيمية، بالشكل الذى يضمن رفع كفاءة وفعالية العمل بحمامات السباحة، ويرتقى بجودة الخدمات والأنشطة المقدمة للشباب المستفيدين.