الفهرس 
مقدمةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 172 |  |  |
| | | from | 172 | | |
المستخلص
في ظــل الاهتمــام العــالمي المتصــاعد بالتنميــة ومفاهيمهــا تبــنى المجتمعات مصـطلح التنميـة الإنسـانية ليؤكـد أن التنميـة ليسـت مجـرد تنميـة مـوارد بشـرية، أو حـتى تنميـة بشـرية ، أو وفاء ً بالاحتياجات الأساسية للناس، وإنما هي جزء أصـيل للإنسـانية في التنميـة الشـاملة المتكاملـة للبشـر والمؤسسات المجتمعية. وعلـى الـرغم مـن أن المفهـوم يقـوم علـى حقيقـة مسـتقرة في أدبيـات التنميـة، وهـي أن البشـر هـم الثــروة الحقيقيــة للأمــم إلا أنــه أضــاف أن التنميــة الإنســانية هــي عمليــة توســيع خيــارات البشــر لتشــمل الفعاليات والقدرات كما هو معروف، وإذا كانت تبعات تحقيق التنمية تقع علي القطـاع الحكـومي و القطـاع الخـاص و القطـاع الأهلـي التطـوعي فـإن المفهــوم الحـديث للتنميـة الإنســانية يـولي عنايــة خاصـة لقطـاع التطـوع - أو مـا يسمى عند كثير من المنظرين بالقطاع الثالث -بوصفه قطاعـاً مسـتقلا ، ممـا حـذا بمجتمعـات العـالم إلى الاهتمـام بـالتطوع، ونشـر الثقافـة الـتي تسـانده، ووضـع الآليـات الـتي تمكـن مـن الاسـتفادة القصـوى مـن المتطــوعين والمهــارات المتــوفرة لــديهم والخــبرات الــتي يرغبــون في تقــديمها وتوظيفهــا في الســياق التنمــوي، وباعتبـار العمـل التطـوعي تعبـيراً عـن حيويـة وديناميكيـة العلاقـة بـين المـواطن والمجتمع، وتعبـيراً عـن إرادة وطنية نابعة من تصميم المواطنين في المجتمع على النهوض بمسيرة التنمية والأخذ بزمـام المبـادرة في مواجهـة المشـكلات والأزمـات والتغلـب عليهـا.
لذلك أصبح العمل التطوعي ايضا ركيزة اساسية في بناء المجتمع ونشر التماسك الاجتماعي بين المواطنين، فهو ممارسة انسانية ارتبطت ارتباطا وثيق بكل معاني الخير والعمل الصالح عند كل المجموعات البشرية منذ الازل.
وقد هدفت الدراسة الى تحديد مفهوم العمل التطوعي لدى الشباب العاملين بالقطاع الحكومي، تحديد طبيعة الأنشطة التطوعية لدى الشباب العاملين بالقطاع الحكومي، تحديد الدوافع التي تجذب الشباب العاملين بالقطاع الحكومي الى العمل التطوعي، و ايضا تحديد العوامل والمعوقات التي تواجه هؤلاء الشباب امام مشاركتهم في العمل التطوعي.
وتشمل الدراسة الحالية علي عدة فصول؛ حيث يتناول الفصل الأول مشكلة الدراسة وأهميتها وأهدافها وتساؤلاتها والاجراءات المنهجية للدراسة، أما الفصل الثانى فتناول(فاعلية العمل التطوعي على المجتمع المصري) وشمل عدة عناصر اهمها : مفهوم العمل التطوعي، نشأة وتطور العمل التطوعي، نشأة العمل التطوعي في المجتمع المصري، أهمية العمل التطوعي، دور العمل التطوعي في التماسك الاجتماعي، أهداف العمل التطوعي، ابعاد العمل التطوعي، نظريات التطوع، أنواع العمل التطوعي، مجالات التطوع.
وتناول الفصل الثالث (أثر العمل التطوعي على الشباب وعلى القطاع الحكومي) وشمل عدة عناصر : مفهوم الشباب، ابعاد مشاركة الشباب التطوعية، أهمية الشباب المصري في المشاركة التطوعية، الدور التنموي للجمعيات الاهلية، العلاقة بين الجمعيات الاهلية بالمؤسسات الحكومية في تنمية المجتمع، العلاقة بين الجمعيات الاهلية بالقطاع الصحي، العوامل الرئيسية لتفعيل العمل التطوعى بالقطاع الحكومي، العائد الاقتصادي من العمل التطوعي على المستوى العالمي وعلى المجتمع، المعوقات المتعلقة بالمتطوعين فى المجتمع، المعوقات المتعلقة بالهيئات والمنظمات الاجتماعية، دور الخدمة الاجتماعية في تعزيز ثقافة العمل التطوعي، دور الاخصائي الاجتماعي في المؤسسات الحكومية، دور الاخصائي الاجتماعي في القطاع الصحي.
بينما شمل الفصل الرابع عرض نتائج الدراسة الميدانية تشمل عرض وتحليل الاستجابات المرتبطة بعينة الدراسة و نتائج الدراسة العامة.
بينما شمل الفصل الخامس النتائج العامة للدراسة وتشمل عرض النتائج المرتبطة بوصف عينة الدراسة ، ونتائج الدراسة ففى ضوء تساؤلاتها، تصور مقترح لتفعيل العمل التطوعى فى المجتمع المصرى لدى الشباب العاملين بالقطاع الحكومى ، توصيات الدراسة لتفعيل العمل التطوعى بالمؤسسات الحكومية، وتتنهى الدراسة بالمراجع العلمية والملاحق وملخصى الدراسة باللغتين العربية والاجنبية.