الفهرس 
الاطار النظرىيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 138 |  |  |
| | | from | 138 | | |
المستخلص
هدفت الدراسة الى بحث العلاقة بين الضغوط المهنية وعوامل الشخصية الخمسة الكبرى فى ضوء بعض المتغيرات الديموغرافية ( العمر- النوع- الدرجة العلمية - فئة الإعاقة) ، التنبؤبالضغوط المهنية من خلال العوامل الخمسة الكبرى وتوصلت نتائج الدراسة إلى وجود ارتباط موجب دال إحصائيا بين الضغوط المهنية زالعصابية والانتفاح على الخبرة ، ومعامل ارتباط سالبة بين الضغوط المهنية والمقبولية والضمير الحى والانبساطية .