![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص عنوان الدراسه : استخدام التطبيقات الالكترونيه فى الاتصال التنظيمى داخل المؤسسات وانعكاساته لى تحقيق الرضا الوظيفى . اهداف الدراسه : هدفت هذه الدراسهالى التعرف على مدى استخدام التطبيقات الالكترونيه الحديثه فى الاتصال التنظيمى داخل المؤسسات ،ومدى فاعليتها داخل الهياكل التنظيميه وتاثيرها على سريان العمل ومدى تيسيره ودورها فى تطور ونمو المؤسسه . منهج الدراسه : استخدمت هذه الدراسه منهج المسح كأحد الاشكال الخاصه بجمع المعلومات عن حاله الافراد . ادوات الدراسه : استماره استبيان موجهه الى جمهورالمؤسسه الداخلى لقياس تاثير استخدام التطبيقات الالكترونيه فى الاتصال التنظيمى على الرضا الوظيفى داخل المؤسسه . نتائج الدراسه : اتضح من الدراسه انه كلما استخدمت التطبيقات الالكترونيه داخل الهياكل التنظيميه بالمؤسسات ،ادى ذلك الى سهوله العمل ،وتوفير الوقت والجهد ، وتقليل التكلفه . كما اشارت نتائج الدراسه الى ان المخصصات الماليه التى تحددها الشركات لتطبيق استخدام التكنولوجيا الحديثه ليست كافيه بالقدر الذى يتطلع اليه العاملون بالمؤسسات عينه الدراسه . |