الفهرس 
الغلافيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 465 |  |  |
| | | from | 465 | | |
المستخلص
- ومن الاهداف :
هدفت الرسالة إلي معرفة الامتيازات الممنوحة للإدارة في مباشرة اختصاصاتها، وقيود استخدامها، ومجال تطبيقها، وعن سبب اختيار موضوع الرسالة يرجع إلي أن امتيازات الإدارة من الوسائل الفعالة والناجحة لمباشرة الإدارة لاختصاصاتها، فلا يمكن تصور أي نشاط إداري بدونها، وتمثلت مشكلة الرسالة حول معرفة ماهية الامتيازات التي تتمتع بها الإدارة عند ممارستها لاختصاصاتها، وتحديد تلك الامتيازات، وحدود استخدامها، وما إذا كان من المحتم علي الإدارة أن تستخدم هذه الامتيازات، وما إذا كانت تلك الامتيازات يجري إعمالها علي نطاق واسع في الدولة المقارنة ”فَرَنْسَا” ومؤيدة تشريعيًا وقضائيًا وفقهيًا، وترجع أهمية الرسالة إلي أن تلك الامتيازات مرتبطة بالقانون الإداري، وتسيير النشاط الإداري، وتؤثر علي عمل الإدارة والمتعاملين معها، ودور تلك الامتيازات في تحقيق المصلحة العامة
- المناهج المستخدمة :
1- المنهج التحليلي
2- والمنهج الوصفي التأصيلي
3- المنهج المقارن
4- المنهج الموضوعي
- من النتائج :
1- امتيازات الادارة هى مجموعة من الامتيازات الامرة والتى تتمتمع وتتميز بها الادارة سواء فى العقد او القرار الادارى وذلك من اجل تحقيق المصلحة العامة
2- تمارس الادارة امتيازاتها مع مراعاة الالتزام بمبدا المشروعية
هناك اسباب لمنح الادارة امتيازات منها تعقد الحياة الادارية وازدياد مجال تدخل الدولة فى كافة المجالات كذلك عدم ملائمة قواعد القانون الخاص لتنظم العلاقات التى تكون الادارة طرفا منها.