![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص جودة الحياة الوظيفية للمعلمين وعلاقتها بأداء مديري التعليم الثانوي العـــــام بمحــــافظة البحــــيرة هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن جودة الحياة الوظيفية للمعلمين وعلاقتها بأداء مديري مدارس التعليم الثانوي العـــــام بمحــــافظة البحــــيرة . بهدف التعرف علي طبيعة العلاقة بينهما وذلك للتوصل الي تصور مقترح يمكن من خلاله الارتقاء بمستوى جودة الحياة الوظيفية للمعلمين وعلاقتها بأداء مديري مدارس التعليم الثانوي العـــــام بمحافظة البحيرة . واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي واستخدمت استبانة تم تطبيقها على عينة قوامها91 معلما ومديرا من معلمي ومديري مدارس التعليم الثانوي العام من اجمالي قدره 910 معلما و مديرا وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها أن درجة إدراك معلمي التعليم الثانوي لجودة الحياة الوظيفية للمعلمين بأبعادها جاءت فوق المتوسط, ,بينما جاء مستوى الاداء الاداري لمديري التعليم الثانوي العام متوسطا, وجاءت العلاقة بين جودة الحياة الوظيفية للمعلمين و الاداء الاداري لمديري التعليم الثانوي العام بأبعاده ارتباطية موجبة, وفي ضوء ما توصلت إليه الدراسة من تحليلات نظرية ونتائج ميدانية وضعت تصوراً مقترحاَ للارتقاء بمستوى جودة الحياة الوظيفية للمعلمين وعلاقتها بأداء مديري مدارس التعليم الثانوي العـــــام . |