![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص تهدف الدراسة الى التعرف على العوامل التى تعيق تفعيل البرامج والانشطة بمراكز االشباب ، معوقات استخدام نظام حق الامتياز التجارى ، ودر نظام حق الامتياز التجارى فى تحسين موارد مركز الشباب ، واثاره الاقتصادية والاجتماعية ، والكفاءة التسويقية والتشغلية لمشاريعه، كما استخدم الباحث المنهج الوصفى بأسلوب الدراسات المسحية على عينة تم اختيارها بالطريقة العمدية العشوائية لعدد (170) من السادة العاملين بمديرية الشباب والرياضة ببنى سوف والادارات التابعة لها ومراكز الشباب ، واشارت اهم النتائج الى :. 1- الامكانيات المادية فى مراكز الشباب غير كافية. 2- لا يعتبر التمويل الحكومى مصدرا كافيا لتمويل مراكز الشباب. 3- لا توجد ادارة متخصصة بوزارة الشباب والرياضة فى نظام حق الامتياز التجارى. 4- يمكن نظام الامتياز التجارى مراكز الشباب من الاستفادة المالية والتسويقية والادارية للمؤسسة. 5- يحقق نظام الامتياز التجارى لمراكز الشباب القدرة على تلبية رغبات الاعضاء وتنفيذ برامج الانشطة. 6- يساعد على ايجاد فرص عمل جديدة للاعداد الحالية والمستقبلية للخرجين من مختلف الجامعات. 7- تشجيع الاستثمارات الصغيرة على الاستفادة من اسم المانح وعلامته التجارية وشهرتها. 8- توفير أدلة العمل والتنظيم والتدريب والادارة والتسويق والمحاسبة والرقابة. 9- نقل المعرفة والخبرة الادارية والفنية والتقنية للعاملين فى المجال التابع لصاحب المشروع ( الممنوح العلامة التجارية ). |