الفهرس 
الفصل الاول : مقدمة الدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 176 |  |  |
| | | from | 176 | | |
المستخلص
استهدفت هذه الدراسة تحديد تأثير ترتيبات العمل المرنة على الصراع بين العمل والأسرة بالتطبيق على شركات تكنولوجيا المعلومات بمحافظة الدقهلية، ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم استقصاء مكون من 29 عبارة، وبلغ حجم العينة 220 مفردة بنسبة استجابة 98%، وتم تجميع آرائهم من العاملين بشركات تكنولوجيا المعلومات المجتمع محل الدراسة وتحليلها إحصائياً باستخدام برنامج (SPSS). وأظهرت النتائج وجود ارتباط معنوي سالب بين كلٍ من المرونة في وقت العمل، والمرونة في كمية العمل، والمرونة في مكان العمل والصراع بين العمل والأسرة، ووجود علاقة ارتباط معنوي إيجابي بين المرونة في استمرارية العمل والصراع بين العمل والأسرة. كما أظهرت النتائج وجود تأثير معنوي ايجابي للمرونة في وقت العمل على كلا من الصراع القائم على الوقت، الصراع القائم على الضغوط، والصراع القائم على السلوك. كما يوجد تأثير معنوي ايجابي للمرونة في كمية العمل على الصراع القائم على الوقت والصراع القائم على السلوك، ويوجد تأثير معنوي ايجابي للمرونة في مكان العمل على الصراع القائم على الاجهاد.