الفهرس | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص لقد تطورات الظروف البيئية المحيطة بالمنظمات سواء الحكومية أو الغير حكومية في الوقت الحاضر تطوراً كبيراً على نحو أصبحت معه بيئة الأعمال الحديثة ذات خصائص وسمات مميزة ومختلفة عن ذي قبل ، وذلك للنمو المتزايد في المنافسة العالمية والتقدم المستمر في تكنولوجية الحسابات الآلية وإرتباطها المباشر بالعمليات الإنتاجية . لقد أظهرت هذه التطورات والتغيرات فى بيئة الأعمال الحديثة ،العجز والقصور فى المحاسبة الحكومية وعدم مواكبة التطوير ، فلقد نشأت المحاسبة الحكومية فى بيئة مختلفة عن بيئة الأعمال والتصنيع الحالية والتى تتصف بالتغير والتطور المستمر ، وعلى الرغم من هذا التطور الهائل الا ان المحاسبة الحكومية ظلت فى إطارها التقليدى محدود النطاق وخاصة فى الدول النامية ، وبالتالى فهناك حاجة ملحة للتطوير ، ويمكن أن يتناول هذا التطوير أوجهاً كثيرة . ويهدف هذا البحث بصورة اساسية الى دراسة إمكانية تطبيق مفاهيم واساليب إدارة التكلفة فى الوحدات الحكومية ودورها فى تطوير النظم المحاسبية الحكومية لتحقيق العديد من الاهداف من أهمها ، التحديد والقياس الدقيق لتكلفة الأنشطة والخدمات ،وتوفير المعلومات الملائمة والدقيقة من أجل تحديد الإحتياجات المستقبلية من الموارد اللازمة لأداء الأنشطة والخدمات على أسس موضوعية وسليمة بشكل يساعد على ترشيد وضبط الإنفاق ورفع كفاءة الأداء . وقد توصل الباحث الى أن كل وحدة حكومية يمكنها تطبيق أساليب إدارة التكلفة ولكن بدرجات متفاوته ولو على بعض الأنشطة أو القطاعات ، وأن اى درجة من درجات تطبيق أساليب إدراة التكلفة سوف يكون لها مردود ( عائد) إيجابى على أنشطة وعمليات المنظمة، متمثلاً فى توفير قدر ما من الموارد المستنفذه ، ومن ثم ينعكس ذلك على الاداء العام لها ، وهذا بالطبع بإفتراض توافر الشروط والظروف الملائمة للتطبيق الصحيح ،ولو بشكل جزئى أو بدرجة ما . ويوصى الباحث الى ، إعادة هيكلة الوحدات الحكومية سواء كأنظمة وإجراءات وقوانين للتماشى مع تطبيق مفاهيم وأساليب التكلفة ، بإعتبارها نظاماً للمعلومات يسهم فى فعالية عمليات التخطيط والرقابة على الأنشطة والعمليات ، ومما يؤدى الى إتخاذ قرارات سليمة تساعد على الاستغلال الأمثل والكفء للموارد ، بالإضافة الى تطوير الهيكل التنظيمى للوحدات الحكومية وإرساء الأسس اللازمة لتطبيق مفاهيم واساليب إدارة التكلفة الملائمة لتطوير النظم المحاسبية بها ، والربط بين تطوير نظم المعلومات المحاسبية فى الوحدات الحكومية وتحسين أحوال العاملين بها وجودة الخدمات المقدمة ،لخلق روح ( الولاء والإنتماء ) الداعمة للتطوير من قبل العاملين وجمهور المستفدين. |