الفهرس 
فهرس المحتوياتيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 138 |  |  |
| | | from | 138 | | |
المستخلص
يهدف هذا البحث إلى دراسة تأثير القيادة الاستراتيجية على إدرة التغيير التنظيمي بالتطبيق على مديرية التربية والعليم و الإدارات التابعة لها، وإعتمدت الباحثة في تحديد مفردات البحث علي أسلوب العينة العشوائية والبالغ عددهم 384 مفردة.وإستخدمت الباحثة قائمة إستقصاء تم إعدادها لغرض جمع البيانات عن متغيرات البحث، كما إستخدمت الباحثة برنامج SPSS لتحليل بيانات الدراسة الميدانية كلاً من معامل الارتباط لبيرسون، وإسلوب تحليل الإنحدار المتعدد.وقد توصلت الباحثة إلى عدة نتائج تمثلت فى أنه لا يوجد ارتباط معنوي بين أبعاد القيادة الاستراتيجية وأبعاد إدارة التغييرالتنظيمى. لا يوجد تأثير معنوى لأبعاد القيادة الاستراتيجية على أبعاد إدارة التغييرالتنظيمى. لا يوجد تأثير معنوى لأبعاد القيادة الاستراتيجية ( مجتمعة ) على أبعاد إدارة التغييرالتنظيمى.