الفهرس 
مقدمة الدراسةيوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام
 |  | from | 178 |  |  |
| | | from | 178 | | |
المستخلص
فحصت الدراسة الحالية الدور الوسيط لرأس المال النفسي في العلاقة بين المناخ النفسي والإرتباط الوظيفي، وإستخدم الباحث قائمة الإستقصاء كأداة لجمع البيانات من عينة الدراسة والتي بلغت 366 مفردة تمثل العاملين في المستشفيات الحكومية بمحافظة كفرالشيخ ، وتم الإعتماد علي العينة العشوائية الطبقية في تحديد مفردات الدراسة. وأظهرت نتائج الدراسة أن المناخ النفسي له تأثير مباشر إيجابي علي كل من رأس المال النفسي والإرتباط الوظيفي للعاملين ، وأن رأس المال النفسي له تأثير مباشر إيجابي علي الإرتباط الوظيفي، كما أثبتت نتائج الدراسة الدور الوسيط لرأس المال النفسي في العلاقة بين المناخ النفسي والإرتباط الوظيفي. وقدمت الدراسة لإدارة المستشفيات الحكومية مجموعة من التوصيات التي تسهم في تحسين المناخ النفسي ورأس المال النفسي بغرض تحسين درجة الإرتباط الوظيفي للعاملين، وتضمنت الدراسة المناقشة والحدود وتوصيات البحث المستقبلي.