Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
اثر العلاقة بين المنظمة والعاملين على الابداع التنظيمى :
المؤلف
المعلا، شذى ناصر.
هيئة الاعداد
باحث / شذى ناصز المعلا
مشرف / جمال محمد محمد شحاتة
مناقش / كامل علي عمران
مناقش / احمد محمد امين
الموضوع
الادارة.
تاريخ النشر
2013.
عدد الصفحات
124 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة والأعمال الدولية
تاريخ الإجازة
1/1/2013
مكان الإجازة
جامعة القاهرة - كلية التجارة - الادارة
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 139

from 139

المستخلص

اهداف الدراسه:تسعى الدراسه الى تحقيق العديد من الاهداف والتى يمكن توضيحا على النحو التالى: 1_تحديد اثر العلاقه بين المنظمه و العاملين على ابداع ادارة الموارد البشريه.2_الوقوف على اهم ممارسات ادارة الموارد البشريه الابداعيه لما لها من دور كبير على ابداع ادارة الموارد البشريه.3_الوقوف على درجة تأثير كل بعد من ابعاد العلاقه بين المنظمه و العاملين على ابداع ادارة الموارد البشريه.