![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص التدریب عملیة حتمیة وضرورة من ضروریات الحیاة وذلك لمقابلة واستیعاب التطورات الإنتاجیة والثورة التكنولوجیة وقد أصبح من السیاسات الیومیة للإدارة تطبقھا علي العاملین في مختلف المستویات التنظیمیة . وتتلخص مشكلة البحث في دراسة طرق تدریب العمال في بعض مصانع الملابس الجاھزة بجمھوریة مصر العربیة والمقارنة بین ھذه الطرق للوصول إلي أفضل طریقة والتعرف علي أفضل ممیزات التدریب وتلافي عیوبھ لتنمیة المھارات في صناعة الملابس الجاھزة وزیادة انتاجیة العامل. وقد كانت أھداف ھذه الدراسة : ١ – دراسة الأسس العلمیة والعملیة لتدریب العاملین بمجال الملابس الجاھزة. ٢- دراسة طرق التدریب في مصانع الملابس الجاھزة والوقوف علي ممیزات وعیوب كل منھا. ٣- التوصل إلي أفضل طریقة من طرق التدریب في المصانع محل الدراسة بتلافي العیوب والاھتمام بما یمیز كل طریقة في ھذه المصانع. وكانت الأھمیة كما یلي : ١ – تحسین آداء العاملین وزیادة الطاقة الإنتاجیة مما یؤدي إلي زیادة القدرة التنافسیة وتحسین الجودة . ٢- محاولة توفیر الأیدي العاملة المدربة علي المراحل الإنتاجیة المختلفة بأقل وقت ممكن . ٣- الاھتمام بشئون العمال من خلال دراسة العوامل المؤثرة علي آدائھم وبالتالي تحسین آدائھم. - وقد اتخذ البحث المنھج التحلیلي التطبیقي . - واتخذ عینة من المصانع في مواقع مختلفة في جمھوریة مصر العربیة عددھا ١٠ مصانع. وكانت الأدوات المستخدمة في الدراسة ھي : ١ – دراسة طرق التدریب المختلفة المستخدمة في مصانع الملابس الجاھزة . ٢-عمل بطاقة ملاحظة للأداء ( توضح استخدام الطرق المختلفة في المصانع). ٣- برنامج تدریبي للعمال في مصانع الملابس الجاھزة المختارة تبعا لممیزات الطرق التي یتم التدریب بھا في مصانع الملابس الجاھزة في معظم محافظات جمھوریة مصر العربیة. |