Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
ثقافة القيادة الإدارية و علاقتها بإحداث التطوير التنظيمى :
المؤلف
شعراوى، محمد فتحى شلقامى.
هيئة الاعداد
باحث / محمد فتحى شلقامى شعراوى
مشرف / السيد احمد فتحى حسيب
مشرف / منى حسن البطل
مناقش / محمد كمال ابو هند
مناقش / هدى محمد عزت صقر
الموضوع
القياده - ادارة. البنوك - تنظيم و ادارة.
تاريخ النشر
2001.
عدد الصفحات
1 مج. (متعدد الترقيم) ؛
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الأعمال والإدارة والمحاسبة (المتنوعة)
تاريخ الإجازة
15/11/2001
مكان الإجازة
جامعة قناة السويس - كلية التجارة - ادارة الاعمال
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 416

from 416

المستخلص

وتنبع اهمية البحث من حيث الاهمية الاقتصادية والاجتماعية والسياسية لما تؤديه البنوك من دورا هاما فى السوق المحلى ، وان الاساس فى ان تكون رسالة البنوك مواتيه للتغيرات العالمية المحلية هو عمل قادة التطوير والذى تحدده المعايير التى تفرزها القيادة الادارية، وبذلك فإن الاهمية ومعرفة الثقافة الادارية المواتية لتطوير البنوك محل الدراسة لانها تلعب دورا اساسيا فى مواجهة تحديات القرن الواحد والعشرين والتى تمثل الاثار الاقتصادية والسياسية والاجتماعية.