Search In this Thesis
   Search In this Thesis  
العنوان
المناخ التنظيمى وعلاقته باتخاذ القرار لدى العاملين بالمجال الرياضى بمحافظة أسيوط /
الناشر
أحمد عبده حسن عبد الوارث،
المؤلف
عبد الوارث، أحمد عبده حسن.
هيئة الاعداد
باحث / أحمد عبده حسن عبد الوارث
مشرف / أنور وجدى على الوكيل
مشرف / عاطف عبد الرحمن سيد
مناقش / ليلى السيد فرحات
مناقش / عادل حسن سيد
الموضوع
التنظيم. الإدارة. الإدارة - أسيوط. الرياضة البدنية - أسيوط. اتخاذ القرار.
تاريخ النشر
1427 =
عدد الصفحات
107 ص. :
اللغة
العربية
الدرجة
ماجستير
التخصص
الإدارة الرياضية
تاريخ الإجازة
20/3/2006
مكان الإجازة
جامعة المنيا - كلية التربية الرياضية - الإدارة الرياضية.
الفهرس
يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام

from 110

from 110

المستخلص

أهداف البحث :
يهدف البحث الحالى إلى التعرف على :
1 ـ العلاقة بين المناخ التنظيمي والقدرة على اتخاذ القرار لدى العاملين بالمجال الرياضى فى قطاعات التعليم القبل الجامعى والجامعى والشباب والرياضة بمحافظة أسيوط .
2 ـ الفروق بين العاملين بالمجال الرياضى فى قطاعات التعليم قبل الجامعى والجامعى والشباب والرياضة بمحافظة أسيوط فى المناخ التنظيمي .
3 ـ الفروق بين العاملين بالمجال الرياضى فى قطاعات التعليم القبل الجامعى والجامعى والشباب والرياضة بمحافظة أسيوط فى القدرة على اتخاذ القرار .
منهج البحث :
استخدم الباحث المنهج الوصفى ( أسلوب الدراسات المسحية ) حيث أنه المنهج المناسب لطبيعة هذا البحث .
مجتمع وعينة البحث :
يمثل مجتمع البحث العاملين فى المجال الرياضى بمحافظة أسيوط فى قطاعات التعليم الجامعى والتعليم قبل الجامعى والشباب والرياضة والبالغ قوامها ( 440 ) أربعمائة وأربعون فرداً ، وقد قام الباحث باختيار عينة عشوائية قوامها ( 120 ) مائة وعشرون فرداً من الجنسين يمثلون نسبة ( 27.27 % ) من مجتمع البحث وبواقع ( 40 ) أربعون فرداً من كل قطاع
الاستخلاصات :
فى ضوء نتائج البحث توصل الباحث إلى الاستخلاصات التالية :
1 ـ توجد علاقة ارتباطيه دالة إحصائية بين المناخ التنظيمى واتخاذ القرار لدى العاملين بالمجال الرياضى بمحافظة أسيوط فى قطاعات التعليم الجامعى والتعليم قبل الجامعى والشباب والرياضة .
2 ـ توجد فروق ذات دلاله إحصائية بين كل من العاملين بقطاعى التعليم الجامعى وقبل الجامعى فى المناخ التنظيمى ولصالح العاملين بقطاع التعليم الجامعى .
3 ـ توجد فروق ذات دلاله إحصائية بين كل من العاملين بقطاعى التعليم الجامعى والشباب والرياضة فى المناخ التنظيمى ولصالح العاملين بقطاع التعليم الجامعى .
4 ـ لا توجد فروق ذات دلاله إحصائية بين العاملين بقطاعى التعليم قبل الجامعى والشباب والرياضة فى المناخ التنظيمى .
5 ـ توجد فروق ذات دلاله إحصائية بين كل من العاملين فى المجال الرياضى بقطاعى التعليم الجامعى وقبل الجامعى فى اتخاذ القرار ولصالح العاملين بقطاع التعلم الجامعى .
6 ـ توجد فروق ذات دلاله إحصائية بين كل من العاملين بقطاعى التعليم الجامعى والشباب والرياضة فى اتخاذ القرار ولصالح العاملين بقطاع التعليم الجامعى .
7 ـ توجد فروق ذات دلاله إحصائية بين كل من العاملين بقطاعى الشباب والرياضة والتعليم قبل الجامعى فى اتخاذ القرار ولصالح العاملين بقطاع الشباب والرياضة .