![]() | يوجد فقط 14 صفحة متاحة للعرض العام |
المستخلص يتضح من البحث والدراسه المقارنه ان مبدأ الصلاحيه دور هام كأساس لاختيار الوظائف العامه ويبرز من خلال اهتمام التنظيم الادارى الاسلامى بالعنصر البشرى فقد وضعت الشريعه الاسلاميه الغراء القواعد الثابته والمستقره المستقاه من القران الكريم والسنه النبويه والتى يجب مراعتها فى اختيار واختبار وحفز موظفى الاداره ومحاسبتهم. |